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面试是考官与应聘者双方相互交流的过程,涉及双方目标,对面试考官而言,其目标包括(
面试是考官与应聘者双方相互交流的过程,涉及双方目标,对面试考官而言,其目标包括(
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2022-08-02
68
问题
面试是考官与应聘者双方相互交流的过程,涉及双方目标,对面试考官而言,其目标包括( )。A.作为单位代表,行使单位赋予他的考评、挑选的权力B.了解应聘者的专业知识、岗位技能和非智力素质C.营造一种融洽的会谈气氛,使应聘者能够正常发挥自己的实际水平D.决定应聘者是否通过本次面试E.让应聘者更加清楚地了解应聘单位的发展状况、应聘岗位的信息和相应的人力资源政策
选项
A.作为单位代表,行使单位赋予他的考评、挑选的权力
B.了解应聘者的专业知识、岗位技能和非智力素质
C.营造一种融洽的会谈气氛,使应聘者能够正常发挥自己的实际水平
D.决定应聘者是否通过本次面试
E.让应聘者更加清楚地了解应聘单位的发展状况、应聘岗位的信息和相应的人力资源政策
答案
BCDE
解析
对面试考官而言,其作为企业的代表,应完成企业赋予的考评、挑选的任务,为了使面试活动成功完成,一般应明确以下目标:
(1)创造一种融洽的会谈气氛,使应聘者能够正常发挥自己的实际水平。
(2)让应聘者更加清楚地了解应聘单位的发展状况、应聘岗位的信息和相应的人力资源政策等。
(3)了解应聘者的专业知识、岗位技能和非智力素质。
(4)决定应聘者是否通过本次面试等。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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