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利用简历甄选应聘人员的方法包括（ ）。A.分析简历结构 B.审查简历的客观内
利用简历甄选应聘人员的方法包括（ ）。A.分析简历结构 B.审查简历的客观内
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2022-08-02
32
问题
利用简历甄选应聘人员的方法包括（ ）。A.分析简历结构B.审查简历的客观内容C.判断是否符合岗位技术和经验要求D.审查简历中的逻辑性E.判断应聘者的态度
选项
A.分析简历结构
B.审查简历的客观内容
C.判断是否符合岗位技术和经验要求
D.审查简历中的逻辑性
E.判断应聘者的态度
答案
ABCD
解析
利用简历甄选应聘人员的方法：
（一）分析简历结构
（二）审查简历的客观内容
（三）判断是否符合岗位技术和经验要求
（四）审查简历中的逻辑性
（五）对简历的整体印象。E属于利用招聘申请表甄选应聘人员的方法。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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