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面试的基本程序包括( )。A.面试前的准备阶段 B.面试开始阶段 C.正式
面试的基本程序包括( )。A.面试前的准备阶段 B.面试开始阶段 C.正式
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2022-08-02
55
问题
面试的基本程序包括( )。A.面试前的准备阶段B.面试开始阶段C.正式面试阶段D.结束面试阶段E.面试评价阶段
选项
A.面试前的准备阶段
B.面试开始阶段
C.正式面试阶段
D.结束面试阶段
E.面试评价阶段
答案
ABCDE
解析
(1)面试前的准备阶段:
本阶段包括确定面试的目的、科学地设计面试问题、选择合适的面试类型、确定面试的时间和地点等。
(2)面试开始阶段:
面试时应从应聘者可以预料到的问题开始发问,如工作经历、文化程度等,然后再过渡到其他问题,以消除应聘者的紧张情绪
(3)正式面试阶段:
采用灵活的提问和多样化的形式,交流信息,进一步观察和了解应聘者。
(4)结束面试阶段:
在面试结束之前,在面试考官确定问完了所有预计的问题之后,应该给应聘者一个机会,询问应聘者是否有问题要问,是否有要加以补充或修正错误之处。
(5)面试评价阶段:
面试结束后,应根据面试记录表对应聘人员进行评估。评估可采用评语式评估,也可采用评分式评估。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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