首页
登录
从业资格
培训有效性的要求。
培训有效性的要求。
考试题库
2022-08-02
14
问题
培训有效性的要求。
选项
答案
解析
(1)明确评估目的。评估是为了检验培训方案的有效性,一般需要测评以下几个问题。
1)培训目标定得合理吗?
2)培训是否达到了预期目标?
3)哪些目标没有达到?需要采取什么样的补救措施?
(2)确定评估项目及评估内容。
1)受训者对培训计划的满意度。
2)受训者的知识收获。
3)受训者个人工作绩效的改善。
4)受训者对组织绩效的贡献。
(3)培训评估方式的设计。最好的设计一般有以下三种方式。
1)前测试:表明受训者的知识、技能或绩效的培训前水平。
2)后测试:表明受训者的知识、技能或绩效的培训后水平。
3)控制群体:控制群体中除了人员没有经过该培训以外,构成上与经过培训的群体是完全相同的。
在设计培训工作和考虑评估细节时应注意以下两点:一是把尽可能多的评估放到培训过程中去进行,这样可适当降低事后评估重要性(对回到岗位后的学员进行跟踪调查除外)。在培训过程中进行几次业绩测评常能取得满意的结果,这比培训结束后对学员进行考试要省时得多。二是在决定实施培训时就确定评估方法,这样培训结束后就能较快地完成评估工作。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1032915.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
老林因患肝癌,深受病痛折磨,每次医生查房时,他都反复诉说自己严重失眠,要求增加安
要求督导者在被督导者的招募与选择、被督导者的引导与安置、工作计划与分配、工作监督
社区工作者接触居民,要求社会工作者能够在意居民,并顾及居民的情况,为居民着想。这
某社会服务机构中,新进机构的社会工作者李磊分在了青少年服务部,在培训期间,机构指
社会工作者小邓在社区开展服务时,一直严格遵守机构的要求,与服务对象保持专业界限。
下列活动中,最适宜企业社会工作者参加的是()。A.职工的技术培训 B.职工的
吴大爷因患癌症在医院治疗,但一直没有起色。子女们为了不加重吴大爷的心理负担,要求
督导者在处理服务对象申述、接受那些不满被督导者的决策而要求与更高层级谈话的服务对
某社会工作服务机构决定采用定性研究方法了解本地区残障人士对康复服务的要求。该机构
在社会工作的过程中,社会工作者的能力具有十分重要的意义。社会工作者的能力要求主要
随机试题
SpeakerA:I’dliketocashthistraveler’scheck,please?SpeakerB:________A、
关于后评价类型的说法,正确的有( )。A:中间评价是指对建设项目中某一单项影响的
下列选项中,属于行政优益权的是( )。A、行政立法权 B、行政命令权 C、行
下列质量元素中,最能反映三维地理信息模型产品质量的是( )。A.位置精度 B
10666
下列关于消防用电设备供配电系统的说法,不正确的是()。A.建筑物内设变电所时,
甲从王某处借得一辆价值10万元的竞赛用自行车,因急需用钱,甲将该车质押给典当行,
谈话法特别有助于激发学生的____,调动学生学习的积极性,培养他们____和__
心理咨询师在摄入性会谈中,应该使用的话语方式是()。多选A.提问 B.引
患者男,60岁,口内检查缺失,对颌为天然牙,无,设计义齿为混合支持式可摘局部义齿
最新回复
(
0
)