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简述个别指导法的缺点。
简述个别指导法的缺点。
admin
2022-08-02
51
问题
简述个别指导法的缺点。
选项
答案
解析
(1)为防止新员工对自己构成威胁,指导者可能会有意保留自己的经验、技术,从而使指导流于形式。
(2)指导者自身水平对新员工的学习效果有极大影响。
(3)指导者不良的工作习惯会影响新员工。
(4)不利于新员工的工作创新。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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