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简列劳动定员传统的制定修订方法。
简列劳动定员传统的制定修订方法。
资格题库
2022-08-02
48
问题
简列劳动定员传统的制定修订方法。
选项
答案
解析
劳动定员传统的制定修订方法:1.按劳动效率定员法;2.按设备岗位定员法;3.按工作岗位定员法;4.按比例定员法;5.按职责范围定员法。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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