简列劳动定员传统的制定修订方法。

资格题库2022-08-02 48

问题简列劳动定员传统的制定修订方法。

选项

答案

解析劳动定员传统的制定修订方法：1.按劳动效率定员法；2.按设备岗位定员法；3.按工作岗位定员法；4.按比例定员法；5.按职责范围定员法。

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