简列劳动定员传统的制定修订方法。

资格题库2022-08-02  35

问题 简列劳动定员传统的制定修订方法。

选项

答案

解析 劳动定员传统的制定修订方法:1.按劳动效率定员法;2.按设备岗位定员法;3.按工作岗位定员法;4.按比例定员法;5.按职责范围定员法。
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