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职能制结构的不足包括( )。A.不利于集中领导和统一指挥 B.直线人员和职能
职能制结构的不足包括( )。A.不利于集中领导和统一指挥 B.直线人员和职能
题库
2022-08-02
29
问题
职能制结构的不足包括( )。A.不利于集中领导和统一指挥B.直线人员和职能部门责权不清,彼此之间易产生意见分歧C.机构复杂,增加管理费用,加重企业负担D.过分强调按职能进行专业分工,不利于培养全面型的管理人才E.考虑问题时容易忽视企业整体利益
选项
A.不利于集中领导和统一指挥
B.直线人员和职能部门责权不清,彼此之间易产生意见分歧
C.机构复杂,增加管理费用,加重企业负担
D.过分强调按职能进行专业分工,不利于培养全面型的管理人才
E.考虑问题时容易忽视企业整体利益
答案
ABCD
解析
职能制结构的不足包括:
多头领导,政出多门,不利于集中领导和统一指挥,造成管理混乱,令下属无所适从;
直线人员和职能部门责权不清,彼此之间易产生意见分歧,互相争名夺利,争功诿过,难以协调,最终必然导致功过不明,赏罚不公,责、权、利不能很好地统一起来;
机构复杂,增加管理费用,加重企业负担;
由于过分强调按职能进行专业分工,各职能人员的知识面和经验较狭窄,不利于培养全面型的管理人才;
这种组织形式决策慢,不够灵活,难以适应环境的变化。E属于事业部制的缺点。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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