核定用人数量时，按比例定员适用于（　　）的定员。A.食堂工作人员 B.卫生保健

练习题库2022-08-02 46

问题核定用人数量时，按比例定员适用于（　　）的定员。A.食堂工作人员B.卫生保健人员C.辅助生产员工D.托幼工作人员E.政治思想工作人员

选项 A.食堂工作人员
B.卫生保健人员
C.辅助生产员工
D.托幼工作人员
E.政治思想工作人员

答案 ABCDE

解析按比例定员法适用范围是比较宽泛的。主要适用于企业中各类岗位人员的劳动定员，特别是二线、三线岗位人员，如企业的生产辅助人员、管理人员、技术人员，企业中从事后勤服务的食堂工作人员，以及托幼工作人员、卫生保健人员等岗位人员的劳动定员。对于企业中非直接生产人员中的政治思想工作人员，党委、工会、妇联、共青团脱产人员，以及某些从事特殊工作的人员，也可参照此种方法确定劳动定员。

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三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

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服务对象孙大爷手术后回家休养，行动不便，社会工作者小马协助他联络到社区食堂为他送

某劳务输出大省留守儿童的数量呈现逐年增长的局面。该地政府与某社会服务机构签订协议

救助站工作人员在街头发现了身无分文的流浪乞讨人员小何，将其接到救助站的第二晚

根据《工伤保险条例》，劳动能力的鉴定可由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向()提

根据《劳动法》，下列人员中，用人单位不得与其解除劳动合同的是()。A:甲，在试用

根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的，经与工会和

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患儿，14岁。确诊为小脑肿瘤，住院待手术期间，较早出现“两慢一高”变化，手术前日

患者女性，23岁，诉近几个月脾气急躁，易出汗、无力、手抖、失眠、多食，检查发现甲

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