企业在发生以下(  )情况,对劳动定额有重要影响时,可不受修订定额的间隔期的限制

资格题库2022-08-02  31

问题 企业在发生以下(  )情况,对劳动定额有重要影响时,可不受修订定额的间隔期的限制,对劳动定额及时进行调整。A.非临时性的人员改变B.产品设计结构发生变动C.工艺方法改变D.设备或工艺装置改变E.劳动组织和生产组织变更

选项 A.非临时性的人员改变
B.产品设计结构发生变动
C.工艺方法改变
D.设备或工艺装置改变
E.劳动组织和生产组织变更

答案 BCDE

解析 根据有关规定,企业在发生以下情况,对劳动定额有重要影响时,可不受修订定额的间隔期的限制,对劳动定额及时进行调整。
1.产品设计结构发生变动。
2.工艺方法改变。
3.设备或工艺装置改变。
4.原材料材质、规格变动。
5.劳动组织和生产组织变更。
6.个别定额存在明显不合理。
以上情况如属于临时的一次性的改变,可给予补加偏差工时,而不修改现行定额。
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