企业劳动定员制定修订的新方法主要有（　　）。A.零基定员法 B.概率推断法

资格题库2022-08-02 55

问题企业劳动定员制定修订的新方法主要有（　　）。A.零基定员法B.概率推断法C.窗口服务岗位定员法D.经济计量模型定员法E.按职责范围定员法

选项 A.零基定员法
B.概率推断法
C.窗口服务岗位定员法
D.经济计量模型定员法
E.按职责范围定员法

答案 ABCD

解析企业劳动定员制定修订的新方法：零基定员法、概率推断法、窗口服务岗位定员法、经济计量模型定员法、回归分析定员法、岗位分析定员法。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1032610.html

三级人力理论知识和专业能力

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)