首页
登录
从业资格
合理的劳动定员是企业用人的( )。A.科学标准 B.基础 C.主要依据
合理的劳动定员是企业用人的( )。A.科学标准 B.基础 C.主要依据
admin
2022-08-02
51
问题
合理的劳动定员是企业用人的( )。A.科学标准B.基础C.主要依据D.素质
选项
A.科学标准
B.基础
C.主要依据
D.素质
答案
A
解析
合理的劳动定员是企业用人的科学标准。有了定员标准,便于企业在用人方面精打细算,能促使企业在保证员工生理需要的前提下,合理、节约地使用人力资源,用尽可能少的“活劳动”消耗生产出更多的产品,从而提高劳动生产率。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1032569.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是人最原始、最根本的环境,是人接触社会生活的基础。A.群体 B.家庭
社会工作价值观是内化于社会工作者专业实践的精神标准,其主要作用有()A.保护服务
根据《女职工劳动保护特别规定》.关于保护女职工的措施,正确的是()A.对怀孕7个
杨女士于今年1月怀孕,3月份不慎流产。根据《女职工劳动保护特别规定》,杨女士可享
根据《劳动合同法》,关于集体合同的说法,正确的是()。A.集体合同签订后,应当
下列活动中,属于企业社会工作服务内容的有( )。A.职工的减压康乐活动 B.
新型农村合作医疗制度实行个人缴费、集体扶持和()相结合的筹资机制。A.企业资助
关于我国《工伤保险条例》在劳动能力鉴定界定方面的规定,下列表述不正确的是().
小李与所在单位因劳务合同发生劳动争议。关于双方解决劳动争议的说法. 正确的是(
“员工帮助计划”是某企业为员工设计的系列福利支持项目,旨在帮助解决员工及其家庭成
随机试题
Theideaofusingyourdishwashertocookamealhasbeenaroundsincethe’
[originaltext]Americanofficialshavesuspendedallfishinginpartsofthe
[originaltext]M:[12]HappyAnniversary!W:Oh,thankyou.They’rebeautiful.You
A.陕西、浙江、四川 B.山西、安徽、四川 C.陕西、江西、云南 D.河南
在七色中,( )纯度最低。A.蓝色 B.黄色 C.青绿色 D.红色
营养性缺铁性贫血的临床表现不包括A.缓慢起病 B.好发于6个月至2岁婴幼儿
已知基础梁上墙体高12m,墙厚370mm,单面抹灰,采用MU10烧结普通砖、M5
在2008年8月8日至24日奥运会期间,北京市的空气质量不仅天天达标,而且有10
婴儿添加过度食物的原则正确的是A、由少到多,由稀到稠,由粗到细,由一种到多种。应
某分部工程双代号网络计划如下图所示,其存在的绘图错误有()。 A.
最新回复
(
0
)