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在培训方法中,( )指让受训者在预定时期内变换工作岗位,使其获得不同岗位的工作
在培训方法中,( )指让受训者在预定时期内变换工作岗位,使其获得不同岗位的工作
题库
2022-08-02
85
问题
在培训方法中,( )指让受训者在预定时期内变换工作岗位,使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。A.实践法B.讲授法C.工作轮换法D.研讨法
选项
A.实践法
B.讲授法
C.工作轮换法
D.研讨法
答案
C
解析
工作轮换法是指让受训者在预定时期内变换工作岗位,使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。
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本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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