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在应用匈牙利法，解决员工任务合理指派问题时，应当具备的约束条件包括（ ）。A.
在应用匈牙利法，解决员工任务合理指派问题时，应当具备的约束条件包括（ ）。A.
练习题库
2022-08-02
38
问题
在应用匈牙利法，解决员工任务合理指派问题时，应当具备的约束条件包括（ ）。A.员工数目与任务数目相等B.求解的是最大化问题C.实现人员与工作任务配置合理化、科学化D.提高人力资源配置的有效性
选项
A.员工数目与任务数目相等
B.求解的是最大化问题
C.实现人员与工作任务配置合理化、科学化
D.提高人力资源配置的有效性
答案
A
解析
在应用匈牙利法，解决员工任务合理指派问题时，应当具备以下两个约束条件。
（1）员工数目与任务数目相等。
（2）求解的是最小化问题，如工作时间最小化、费用最小化等。
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本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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