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下列关于能位对应原理的说法，不正确的是（ ）。A.大才大用、小才小用，各尽所能
下列关于能位对应原理的说法，不正确的是（ ）。A.大才大用、小才小用，各尽所能
考试题库
2022-08-02
40
问题
下列关于能位对应原理的说法，不正确的是（ ）。A.大才大用、小才小用，各尽所能、人尽其才B.承认人与人之间能力水平上的差异，目的是在人力资源的利用上坚持能级层次原则C.通过个体之间取长补短而形成整体优势D.具有不同能力特点和水平的人，在安排时要考虑个人能力水平与岗位要求相适应
选项
A.大才大用、小才小用，各尽所能、人尽其才
B.承认人与人之间能力水平上的差异，目的是在人力资源的利用上坚持能级层次原则
C.通过个体之间取长补短而形成整体优势
D.具有不同能力特点和水平的人，在安排时要考虑个人能力水平与岗位要求相适应
答案
C
解析
C项为互补增值原理的特点。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1032358.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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