首页
登录
从业资格
招聘收益成本比等于新员工为组织创造的总价值与( )之比。A.招聘总成本 B.
招聘收益成本比等于新员工为组织创造的总价值与( )之比。A.招聘总成本 B.
考试题库
2022-08-02
49
问题
招聘收益成本比等于新员工为组织创造的总价值与( )之比。A.招聘总成本B.招聘单位成本C.招聘直接成本D.招聘间接成本
选项
A.招聘总成本
B.招聘单位成本
C.招聘直接成本
D.招聘间接成本
答案
A
解析
招聘收益成本比既是一项经济评价指标,同时也是对招聘工作的有效性进行考核的一项指标。招聘收益与招聘成本的比值越大,说明招聘工作越有效。
招聘收益成本比=所有新员工为组织创造的总价值/招聘总成本
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1032343.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
针对社区环境卫生差、街面秩序乱和邻里纠纷多等现象,某社会工作服务机构组织居民志愿
社会工作者小燕带领的“幸福家庭学习小组”进入结束阶段,她组织组员进行了自评。下列
某养老服务机构的社会工作者计划组织老人外出春游。机构为了安全起见. 将报名人数
近年来,大气污染问题逐渐受到社会的关注, 很多社会组织和个人呼吁政府加强污染治
“员工帮助计划”是某企业为员工设计的系列福利支持项目,旨在帮助解决员工及其家庭成
社会工作者小黄组织居民在社区消夏晚会上表演节目。他对蒋阿姨说:“您和其他几位阿姨
小徐是某民办企业的员工,参加了当地的城镇职工基本医疗保险,小徐每月的工作收入是2
某社区工作者推动成立了老年合唱队,作为队长的孙阿姨,一直精心组织合唱队定期排练,
社会工作督导者在处理服务对象申述过程中扮演的是()角色。A:组织者B:管理者
社会福利机构设立了研究部门,充当机构领导的参谋,则该结构属于()。A:直线式组织
随机试题
Themanageraskedthateachemployee(hand)______inareportbeforeWednesday.h
______(去美国访问的人回来常说)ishowfriendly,courteousandhelpfulmostAmericansare.A
Father’sDayisacelebrationhonoringfathersandcelebrating【B1】______,pa
气体灭火系统延迟不大于()发出灭火指令。A.3S B.5S C.10
导游人员接待高龄游客,安排日程时应注意()。A.日程安排不要太紧 B.活动量
国家卫生部对抗-A、抗-B血清定型试剂质量标准要求是A:抗-A效价≥256;抗-
A.双相滴定法 B.两步滴定法 C.直接酸碱滴定法 D.亚硝酸钠滴定法
抗恶性肿瘤药的不良反应不包括A.消化道反应 B.增强骨髓造血功能 C.影响伤
拟发行上市公司改组后的公司主业应突出,具有独立完整的()。 A.生产经营系统
可以测出两点间水平距离的仪器是( )。A.水准仪 B.经纬仪 C.全站仪
最新回复
(
0
)