2. 从业资格
  3. 审核人力资源管理费用预算与执行的原则是（　　）。A.分头预算、总体控制、个案执行

审核人力资源管理费用预算与执行的原则是（　　）。A.分头预算、总体控制、个案执行

资格题库2022-08-02  56
问题 审核人力资源管理费用预算与执行的原则是（　　）。A.分头预算、总体控制、个案执行B.总体预算、分头控制、总部执行C.分头预算、分头控制、个案执行D.总体预算、总体控制、总部执行
选项 A.分头预算、总体控制、个案执行
B.总体预算、分头控制、总部执行
C.分头预算、分头控制、个案执行
D.总体预算、总体控制、总部执行
答案 A
解析 审核人力资源管理费用预算与执行的原则是“分头预算、总体控制、个案执行”，企业根据上年度预算与结算的比较情况提出一个控制额度。大部分由人力资源部门掌握，项目之间根据余缺，在经过批准程序后可以调剂使用。对有些项目如培训费用，按使用部门进行控制，避免部门之间相互挤占而完不成各自的培训需求。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1032229.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)