（　　）是指测试能预测将来行为有效性的程度。A.预测效度 B.内容效度 C.

考试题库2022-08-02 63

问题（　　）是指测试能预测将来行为有效性的程度。A.预测效度B.内容效度C.同测效度D.选拔测度

选项 A.预测效度
B.内容效度
C.同测效度
D.选拔测度

答案 A

解析预测效度是指测试能预测将来行为有效性的程度。在人员选拔过程中，预测效度是评估经验选拔方法是否有效的一个常用的指标。

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