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培训课程设计的基本原则，包括根据培训项目的类别和层次确立培训目标和（ ）。A.
培训课程设计的基本原则，包括根据培训项目的类别和层次确立培训目标和（ ）。A.
考试题库
2022-08-02
56
问题
培训课程设计的基本原则，包括根据培训项目的类别和层次确立培训目标和（ ）。A.确定培训项目和课程的目标B.注重知识和技能转变为更注重态度、观念和心理C.充分考虑组织特征和学习风格以制定培训策略D.课程的目标就是组织经营的目标
选项
A.确定培训项目和课程的目标
B.注重知识和技能转变为更注重态度、观念和心理
C.充分考虑组织特征和学习风格以制定培训策略
D.课程的目标就是组织经营的目标
答案
C
解析
培训课程设计的基本原则：
（一）根据培训项目的类别和层次确立培训目标
（二）充分考虑组织特征和学习风格以制定培训策略
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本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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