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简述工作岗位评价的概念。
简述工作岗位评价的概念。
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2022-08-02
98
问题
简述工作岗位评价的概念。
选项
答案
解析
(1)岗位评价是在岗位分析的基础上,按照预定的衡量标准,对岗位工作任务的繁简难易程度、责任权限的大小、所需的资格条件以及劳动环境等方面所进行的测量和评价,并利用评价结果对企业中各种岗位的相对价值作出评定,以此作为薪酬管理的重要依据。
(2)岗位评价的实质是将岗位价值、岗位承担者的贡献与工资报酬有机地结合起来,通过对岗位价值的量化比较,确定企业薪酬等级结构的过程。
(3)岗位评价是评定工作的相对价值,确定岗位等级,是确定薪酬等级的依据。因此,岗位评价是岗位分析的逻辑结果。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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