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从业资格
简述集体合同的形式和期限。
简述集体合同的形式和期限。
考试题库
2022-08-02
42
问题
简述集体合同的形式和期限。
选项
答案
解析
(1)集体合同的形式。
1)根据《集体合同规定》的规定,集体合同为法定要式合同,应当以书面形式订立,口头形式的集体合同不具有法律效力。
2)集体合同的形式可以分为主件和附件:①主件是综合性集体合同,其内容涵盖劳动关系的各个方面。②附件是专项集体合同,是就劳动关系的某一特定方面的事项签订的专项协议。
3)现阶段,我国法定集体合同的附件主要是工资协议,专门就工资事项签订的集体合同。
4)国家劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》规定,企业依法开展工资集体协商,签订工资协议,已订立集体合同的,工资协议作为集体合同的附件,并与集体合同具有同等效力。
(2)集体合同的期限。
1)集体合同均为定期集体合同,我国劳动立法规定集体合同的期限为1~3年。企业订立集体合同可以在1~3年中确定适应本企业的集体合同期限。
2)期限过短,不利于劳动关系的稳定,而且加大集体协商的成本;期限过长不利于适应变化了的实际情况和不利于劳动权益的保障。
3)在集体合同的期限内双方可以根据集体合同的履行情况,对集体合同进行修订。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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