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可以对应聘者进行两个方面的调查:第一,招聘工作的有效性;第二,( )。A.选拔
可以对应聘者进行两个方面的调查:第一,招聘工作的有效性;第二,( )。A.选拔
免费题库
2022-08-02
34
问题
可以对应聘者进行两个方面的调查:第一,招聘工作的有效性;第二,( )。A.选拔过程是否公正B.选拔考官的能力和素质是否合格C.选拔程序的合理性D.测验项目的组合和前后施测顺序是否科学
选项
A.选拔过程是否公正
B.选拔考官的能力和素质是否合格
C.选拔程序的合理性
D.测验项目的组合和前后施测顺序是否科学
答案
C
解析
了解他们对于企业招聘有效性和科学性的看法,是十分必要的。一般来说.可以对应聘者进行如下两个方面的调查。
第一,招聘工作的有效性。
第二,选拔程序的合理性。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1031953.html
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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