2. 从业资格
  3. 政府薪酬数据的优点。

政府薪酬数据的优点。

admin2022-08-02  80
问题 政府薪酬数据的优点。
选项
答案
解析 1.涵盖的范围广:可以涵盖多个城市、多种企业类型、多种行业不同职位的薪酬数据；
2.内容分类细致:分类标准除了地区、行业和岗位外，还包括企业类型、所有制类型,劳动者的年龄、工龄、性别和学历等诸多细类；
3.各部分可比性强:由于各地人力资源社会保障部门和企业的劳资部门均执行相对统一的指标体系，且各个分类标准的定义清晰，被调查者对于调查内容的认识分歧很小，所提供的数据有很强的可比性；
4.结果可靠:调查由各地的人力资源社会保障部门执行，被调查的企事业单位的劳资部门配合填写，数据来源比较规范可靠;全部调查方案由国家统计局批准，数据整理由专门的统计人员进行，误差的可能性小。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1031947.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)