2. 从业资格
  3. 调解委员会调解的程序。

调解委员会调解的程序。

练习题库2022-08-02  6
问题 调解委员会调解的程序。
选项
答案
解析 （一）申请和受理。以口头或书面提出申请，调解委员会在3个工作日内做出受理与否的决定。
（二）调查和调解
（三）制作调解协议书。生效的调解协议对双方具有约束力，当事人应当履行调解劳动争议的期限为15日，到期未达成协议的，视为调解不成。
（四）与协商、调解相关的时效规定。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。
（五）人民法院的支付令。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者补偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1031837.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)