首页
登录
从业资格
某企业通过市场竞争的洗礼后对企业的人员进行了重新的优化组合,企业总经理王先生要求
某企业通过市场竞争的洗礼后对企业的人员进行了重新的优化组合,企业总经理王先生要求
题库
2022-08-02
39
问题
某企业通过市场竞争的洗礼后对企业的人员进行了重新的优化组合,企业总经理王先生要求人力资源部重新制定薪酬管理制度,请说明:常用工资管理制度的制定办法。
选项
答案
解析
常用工资管理制度的制定
1)根据员工工资结构中岗位工资或能力工资所占比例及工资总额,确定岗位工资总额或能力工资总额。
2)根据企业战略等确定岗位工资或能力工资的分配原则。
3)岗位分析与评价或对员工进行能力评价。
4)根据岗位(能力)评价结果确定工资等级数量以及划分等级。
5)工资调查与结果分析。
6)了解企业财务支付能力。
7)根据企业工资策略确定各工资等级的等中点,即确定每个工资等级在所有工资标准的中点所对应的标准。
8)确定每个工资等级之间的工资差距。
9)确定每个工资等级的工资幅度,即每个工资等级对应多个工资标准,工资幅度是指各等级的最高工资标准与最低工资标准之间的幅度。
10)确定工资等级之间重叠部分的大小。
11)确定具体计算办法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1031833.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
县级以上人民政府应当根据需要设立流浪乞讨人员救助站,救助站应当根据受助人员的需要
社会工作研究者王先生为了评估对外来务工子女的社会工作干预效果,需要设计问卷。一般
李先生想成为某社会工作机构的志愿者,该机构工作人员与他面谈,了解他做志愿者的动机
社会工作专业人员守则中的“恪守公私界限”的内容体现了()。A:社会工作者与服务对
社会工作专业人员守则中的“维护社会正义、增进公众福利”的内容体现了()。A:社会
某社会矫正机构的社会工作者在假释人员张苛的家访中得知,他是最近发生的一起盗窃案的
某社区计划组织治安巡逻队,准备邀请居民钱先生加入,社会工作者为此到钱先生家中访问
(2022年真题)肺炎疫情爆发后,为维护职工稳定,确保复工复产,企业社会工作者小
(2022年真题)某煤矿企业社会工作部,积极履行社会责任,争当行业典范。社会工作
(2022年真题)35岁的高先生因交通意外致残,经过一段时间的医疗康复后,他被转
随机试题
Catssleep______dayandhunt______night.A、in,inB、at,atC、during,duringD
Mostworthwhilecareersrequiresomekindofspecializedtraining.Ideally,
陈列exhibit;display
对于硼酸的描述,错误的是()A:滴耳:成人一次1~2滴,一日3次 B:作为滴
一例68岁慢性咳喘病患者气急,生活自理有困难,晨起大便时突然呼吸困难加重,送来急
【教学过程】 (一)创设情境,导入新课 与学生共同回忆艾青的《我爱这土地》,引导学生回忆作者对国家那份深沉的爱;发出疑问,作者对于其保姆——大堰河的感情
女性,22岁。2年来反复痰中带血,期间有大口咯血。体格检查无异常体征,X线胸片示
按照项目建设基本程度,实施准备阶段工作内容包括()。A:初步可行性研究和可行性
行政许可,是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请,经依法审查,准予其从事特
根据《建筑起重机械安全监督管理规定》,关于建筑起重机械安装单位安全责任的说法,正
最新回复
(
0
)