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简述绩效指标体系的设计要求。
简述绩效指标体系的设计要求。
admin
2022-08-02
67
问题
简述绩效指标体系的设计要求。
选项
答案
解析
绩效指标体系的设计要求:在指标体系的设计过程中,需要按照考评规律的原则,遵守指标设计的总体要求,以反映考评活动的科学性。(一)框架性要求(二)关键性要求(三)完整性要求(四)合理性要求(五)可操作性要求
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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