首页
登录
从业资格
劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑的因素有（?）。A.就业状况 B.劳动
劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑的因素有（?）。A.就业状况 B.劳动
题库
2022-08-02
21
问题
劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑的因素有（?）。A.就业状况B.劳动生产率C.国内生产总值D.地区之间经济发展水平的差异E.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
选项
A.就业状况
B.劳动生产率
C.国内生产总值
D.地区之间经济发展水平的差异
E.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
答案
ABDE
解析
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定，主要有：①劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；②社会平均工资水平；③劳动生产率；④就业状况；⑤地区之间经济发展水平的差异。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1031819.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，不应认定为工伤或视同工伤的是()。A:甲
我国《婚姻法》规定的结婚年龄是()。A:男不得早于20周岁，女不得早于18周岁
目前，尽管世界各国的社会制度、文化传统、经济状况有较大差别。但是社会工作在许多国
根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的，经与工会和
劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《中华人
（2022年真题）精神疾病患者徐某因病初次入院治疗，面对陌生的环境，严格的规定和
（2022年真题）货车司机小郭因交通事故暂时失去劳动能力，申请临时救助。社区居委
家庭生命周期理论中，属于家庭调整阶段的任务和要求的是()。A.重新调整夫妻的角
小江是一位单身母亲，收入微薄；小江的儿子13岁时因车祸瘫痪在床，丧失了劳动能力，
下列属于补充和改善家庭监护状况措施的有（）。A.连接现有政策资源 B.困境儿童
随机试题
[originaltext]M:YoucanteachJiminamorepleasantway.You’llspoilhisapp
Smokersinthe"landofthefree"arefindingthemselvesincreasinglylessf
以下哪本著作是康德的认识论著代（）A.《判断力批判》 B.《纯粹理性批判》
下列有关急性脊髓炎的实验室检查，正确的是A.体感诱发电位正常 B.脊髓MRI检
不属于变质岩的岩石是（）。A.石英岩 B.大理岩 C.片麻岩 D.石灰
某公司高管王先生，48岁，中等身材，体态偏胖，近期常感觉疲惫、头晕、胸闷、不能集
骨盆底作用除外A:支撑作用 B:控制排尿 C:协助分娩完成 D:保持盆腔脏
（案例分析题，20分） 小美是初中二年级学生，学习成绩中等偏下，性格孤僻，平时
属于癌前病变的乳腺疾病为（ ）。A.纤维腺瘤 B.乳腺纤维囊性病 C.乳腺
患者，女性．24岁，左上颌侧切牙折断，X片显示已做完善根管治疗，叩(-)，松（-
最新回复
(
0
)
