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劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑的因素有（?）。A.就业状况 B.劳动
劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑的因素有（?）。A.就业状况 B.劳动
题库
2022-08-02
59
问题
劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑的因素有（?）。A.就业状况B.劳动生产率C.国内生产总值D.地区之间经济发展水平的差异E.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
选项
A.就业状况
B.劳动生产率
C.国内生产总值
D.地区之间经济发展水平的差异
E.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
答案
ABDE
解析
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定，主要有：①劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；②社会平均工资水平；③劳动生产率；④就业状况；⑤地区之间经济发展水平的差异。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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