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特殊情况下的工资支付包括( )。A.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人
特殊情况下的工资支付包括( )。A.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人
admin
2022-08-02
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问题
特殊情况下的工资支付包括( )。A.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位一次付清劳动者工资B.劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,或者担任集体协商代表履行代表职责、参加集体协商活动期间,用人单位应当视同其提供正常劳动支付工资C.劳动者依法休假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付工资D.用人单位停工、停业期间的工资支付E.用人单位破产、终止或解散的,经依法清算后的财产应当按照有关法律、法规、规章的规定,优先用于支付劳动者的工资和社会保险费
选项
A.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位一次付清劳动者工资
B.劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,或者担任集体协商代表履行代表职责、参加集体协商活动期间,用人单位应当视同其提供正常劳动支付工资
C.劳动者依法休假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付工资
D.用人单位停工、停业期间的工资支付
E.用人单位破产、终止或解散的,经依法清算后的财产应当按照有关法律、法规、规章的规定,优先用于支付劳动者的工资和社会保险费
答案
ABCDE
解析
特殊情况下的工资支付主要是指以下情形的工资支付。
1.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位一次付清劳动者工资。
2.劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,或者担任集体协商代表履行代表职责、参加集体协商活动期间,用人单位应当视同其提供正常劳动支付工资。
3.劳动者依法休假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付工资。
4.用人单位停工、停业期间的工资支付。
5.用人单位破产、终止或者解散的,经依法清算后的财产应当按照有关法律、法规、规章的规定,优先用于支付劳动者的工资和社会保险费。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1031771.html
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