首页
登录
从业资格
劳动争议是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定与实现所发生的(
劳动争议是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定与实现所发生的(
admin
2022-08-02
27
问题
劳动争议是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定与实现所发生的( )。A.纠纷B.矛盾C.冲突D.争议
选项
A.纠纷
B.矛盾
C.冲突
D.争议
答案
A
解析
劳动争议也称劳动纠纷,是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定与实现所发生的纠纷。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1031613.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
六年级女生小灿的父亲因意外失去了劳动能力,全家靠目前外出工作艰难维持生活,母亲压
随着城市化进程的加快和我国工业化的迅速发展,大量的农村劳动力流向城市,留下了大量
小江是一位单身母亲,收入微薄;小江的儿子13岁时因车祸瘫痪在床,丧失了劳动能力,
接案会谈的目的在于()。A.界定服务对象的问题 B.双方交换经验和看法 C.
企业社会责任的核心是保护劳动者合法权益,包括()。A.不歧视职工 B.不使用
(2021年真题)某街道社会工作站的社会工作者小张为促进有劳动能力的低保家庭成员
下列属于法律援助和权益保护问题的是()。A.工伤事故赔偿 B.劳动保护与保险
残疾人的权利和基本需求不包括()。A.康复权 B.教育权 C.投票权 D.
学校社会工作者与学校其他服务系统协调,通过各种方法的宣传教育及创造校内外劳动的机
治疗性沟通是指()。A.了解服务对象的问题和需要 B.交流双方对服务对象
随机试题
下列属于非现场监管体系的有()。A.风险监测计量指标体系 B.风险评估判
x2+xy+y2=1表示的曲线是()。A.椭圆B.双曲线C.抛物线D.两
下列单位中,负责测绘项目技术设计的是()。A.承担项目的法人单位 B.项目
以实践训练为主的教学方法,强调手脑并用、学用结合,依靠实践训练开发学生的体力和智
蛋白质分子中的疏水键A.是在α螺旋的肽键之间形成的 B.是在蛋白质氨基酸侧链和
以下指标中哪个数值越小表明商业银行存储的流动性越高()A:大额负债依赖度B:核
下列属于基差走强的情形有()。A.基差从负值变为正值 B.基差从正值变为负值
幼儿提问类型的变化模式是( )。A.从“是什么”转向“为什么” B.从“为什
企业将以摊余成本计量的金融资产重分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资
起重机械的稳定性包括()A.起重机在额定工作参数情况下的稳定 B.起重机
最新回复
(
0
)