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在因素比较法中,需要选定岗位共有的影响因素,作为工作岗位评价的基础。这些共有的影
在因素比较法中,需要选定岗位共有的影响因素,作为工作岗位评价的基础。这些共有的影
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2022-08-02
49
问题
在因素比较法中,需要选定岗位共有的影响因素,作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括( )。A.智力条件B.技能条件C.责任条件D.身体条件E.劳动环境条件
选项
A.智力条件
B.技能条件
C.责任条件
D.身体条件
E.劳动环境条件
答案
ABCDE
解析
在因素比较法中,需要选定各岗位共有的影响因素,作为工作岗位评价的基础。这些因素一般包括以下五项:(1)智力条件。包括记忆力、理解力、判断力、所受的教育程度、专业知识、基础常识等。(2)技能条件。包括工作技能和本岗位所需要的特殊技能。(3)责任条件。包括对人的安全,对财物、现金、资料、档案、技术情报保管和保守机密的责任;对别人的监督或别人对自己的监督。(4)身体条件。包括体质、体力、运动能力,如持久性、变动性、运动速度等。(5)劳动环境条件。如工作地的温度、湿度、通风、光线、噪音等。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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