首页
登录
从业资格
以下哪项不属于企业薪酬管理的基本目标?( )A.保证薪酬在劳动力市场上具有竞争
以下哪项不属于企业薪酬管理的基本目标?( )A.保证薪酬在劳动力市场上具有竞争
免费题库
2022-08-02
53
问题
以下哪项不属于企业薪酬管理的基本目标?( )A.保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性,吸引并留住优秀人才B.对各类员工的贡献给予充分肯定,使员工及时得到相应的回报C.合理控制企业人工成本,提高劳动生产效率,增强企业产品的竞争力D.加强员工的管理,确保劳动出勤率
选项
A.保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性,吸引并留住优秀人才
B.对各类员工的贡献给予充分肯定,使员工及时得到相应的回报
C.合理控制企业人工成本,提高劳动生产效率,增强企业产品的竞争力
D.加强员工的管理,确保劳动出勤率
答案
D
解析
企业薪酬管理的基本目标包括:1.保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性,吸引并留住优秀人才。2.对各类员工的贡献给予充分肯定,使员工及时地得到相应的回报。3.合理控制企业人工成本,提高劳动生产效率,增强企业产品的竞争力。4.通过薪酬激励机制的确立,将企业与员工长期、中短期经济利益有机地结合在一起,促进公司与员工结成利益关系共同体,谋求员工与企业的共同发展。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1031312.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
小丽是某社会工作机构的工作者,正在为服务对象制订服务计划。在目标设定阶段,她对服
企业中职业规划小组、技术革新改造小组等属于()。A.兴趣、娱乐小组 B.成长
(2021年真题)新冠肺炎疫情防控期间,某养老院实行封闭管理,老人与外界的交流受
(2021年真题)社会工作者小刘在某工业园区开展企业社会工作服务时了解到,有的工
制订服务计划中,社会工作在与服务对象商定了服务目标之后,就需要拟定行动计划。制订
()是影响社会政策的基地,是城市管理体系中最基本的细胞。A.社区 B.社会
矫正工作计划的目标是帮助矫正对象恢复或重建通过正常途径获得社会资源的意识与能力,
由于人际沟通技巧不足,某企业一些员工常遭到客户投诉。为提升员工沟通技巧,企业社会
下列选项中,不属于企业社会工作服务内容的是()。A.了解职工的岗位适应情况
工伤事故赔付,劳动保护与保险问题,工资拖欠与克扣等问题处理中的协助。属于针对企业
随机试题
Theroleofandtreatmentofthehousewife,whichisreallythemajorboneof
妊娠期急性阑尾炎易发生坏死穿孔是由于A.宫内胎动刺激 B.子宫长大压迫阑尾,供
关于急性输卵管妊娠破裂时的体征,下列不正确的是A.下腹明显压痛和反跳痛 B.子
工作压力源的表现不包括()。A.角色模糊 B.角色冲突 C.角色定位
设,则f(x)在点x=1处:A.不连续 B.连续但左、右导数不存在 C.连续
(2016年5月)集团总部组织结构设计的原则不包括()。A.战略导向原则 B.
根据《建筑地基处理技术规范》(JGJ79—2012),以下关于复合地基的叙述哪
A. B. C. D.
保荐机构和保荐代表人的注册登记事项发生变化的,保荐机构应当自变化之日起()个工
根据我国保险法律制度的规定,下列选项的表述中,正确的有( )。A.保险代理人根
最新回复
(
0
)