(  )是指对薪酬体系运行状况进行控制和监督,以减少运行过程中的偏差。A.薪酬结

资格题库2022-08-02  34

问题 (  )是指对薪酬体系运行状况进行控制和监督,以减少运行过程中的偏差。A.薪酬结构B.薪酬水平C.薪酬体系D.薪酬管理

选项 A.薪酬结构
B.薪酬水平
C.薪酬体系
D.薪酬管理

答案 D

解析 薪酬管理是指对薪酬体系运行状况进行控制和监督,以减少运行过程中的偏差。薪酬管理涉及两方面内容:一是薪酬设计的科学化和薪酬决策的透明度,即薪酬决策在多大程度上向所有员工公开;二是员工参与度,即员工在多大程度上参与设计和管理薪酬制度。薪酬管理将会对员工满意度和薪酬决策的参与性产生直接影响。
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