结果主导型的绩效考评，采用（　　），以考评员工或组织工作效果为主。A.特征性效标

练习题库2022-08-02 93

问题结果主导型的绩效考评，采用（　　），以考评员工或组织工作效果为主。A.特征性效标B.行为性效标C.结果性效标D.管理性效标

选项 A.特征性效标
B.行为性效标
C.结果性效标
D.管理性效标

答案 C

解析结果主导型的绩效考评，采用结果性效标，以考评员工或组织工作效果为主，着眼于“干出了什么”，重点考量“员工提供了何种服务，完成了哪些工作任务或生产了哪些产品”。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1031164.html

三级人力理论知识和专业能力

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)