行为主导型的绩效考评，采用（　　），以考评员工的工作行为为主。A.特征性效标

资格题库2022-08-02 35

问题行为主导型的绩效考评，采用（　　），以考评员工的工作行为为主。A.特征性效标B.行为性效标C.结果性效标D.管理性效标

选项 A.特征性效标
B.行为性效标
C.结果性效标
D.管理性效标

答案 B

解析行为主导型的绩效考评，采用行为性效标，以考评员工的工作行为为主，着眼于“干什么”“如何去干”，重点考量员工的工作方式和工作行为。

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