2. 从业资格
  3. 关于绩效考评成对比较法，下列表述正确的是（　　）。A.如果员工数量较多则省时省力

关于绩效考评成对比较法，下列表述正确的是（　　）。A.如果员工数量较多则省时省力

admin2022-08-02  39
问题 关于绩效考评成对比较法，下列表述正确的是（　　）。A.如果员工数量较多则省时省力B.在涉及人员范围较大的情况下比较适用C.使用该方法可以发现员工哪些方面出色或不足D.根据某种考评要素如工作质量，一一比较得出最终排序结果
选项 A.如果员工数量较多则省时省力
B.在涉及人员范围较大的情况下比较适用
C.使用该方法可以发现员工哪些方面出色或不足
D.根据某种考评要素如工作质量，一一比较得出最终排序结果
答案 C
解析 应用成对比较法时，能够发现每个员工。在哪些方面比较出色，哪些方面存在明显的不足和差距，在涉及的人员范围不大、数目不多的情况下宜采用本方法。如果员工数目过多，不但费时费力，其考评质量也将受到制约和影响。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1031157.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)