首页
登录
从业资格
( )以员工所掌握的与职位相关的知识和技术的深度与广度的不同为依据来确定薪酬等
( )以员工所掌握的与职位相关的知识和技术的深度与广度的不同为依据来确定薪酬等
免费题库
2022-08-02
24
问题
( )以员工所掌握的与职位相关的知识和技术的深度与广度的不同为依据来确定薪酬等级和薪酬水平。A.工作年限薪酬体系B.专业技能薪酬体系C.能力薪酬体系D.技能薪酬体系
选项
A.工作年限薪酬体系
B.专业技能薪酬体系
C.能力薪酬体系
D.技能薪酬体系
答案
D
解析
技能薪酬体系以员工所掌握的与职位相关的知识和技术的深度与广度的不同为依据来确定薪酬等级和薪酬水平。要采用技能薪酬体系,企业必须首先建立一套技能水平评估标准。员工薪酬随着技能等级的变化而变化。技能薪酬本质上是一种激励薪酬,能够刺激员工不断提高知识、技能的深度和广度,最终有利于企业绩效的提高。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1031142.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
当今社会,年龄歧视依然存在,对伤残的、不能工作的、不能运用先进技术和丧失青春活力
学校社会工作应该集()于一体。A.科学性 B.技术性 C.艺术性 D.网
从社会工作者的角度来说,()是社会工作者运用专业的知识、方法与技巧协助服务对象系
帮助成员学习新的知识与技巧,补充相关知识之不足,促使成员改变原来对自身问题的不正
N市第一军休所安置了40名军队离退休老干部,他们原先大多属于同一部队,有专业技术
科学育儿的理念是()。A.社会行为发展的知识 B.心理人格 C.儿童权
社会工作者小吴为孤独症儿童柳柳服务时,常常向孤独症方面专家寻求相关医学和心理学知
为了提升社区老年人的获得感和幸福感,某养老服务机构运用“互联网+”技术打造了“一
儿童在成长过程中,需要学习各种知识、技能;需要通过游戏掌握各种社会角色、学会与人
改善亲子关系的相关服务活动是以()为主的。A.预防 B.控制 C.协调
随机试题
Themoreattentionyoupaytoyourstudy,______thestudywillbe.A、moreeasierB
孙某寿终正寝,享年90岁,儿子早亡,生前主要由儿媳张某照顾。下列人员中,无权继承
2015年,我国规模以上电子信息产业企业个数6.08万家,其中电子信息制造企业1
下列属于最终产品的是()。A.燃料 B.面包 C.原煤 D.化肥
患者咳嗽喘促,胸闷气短,动则加重,痰稀色白,下肢浮肿,舌淡苔白滑,脉弱,证属(
个人所得税的纳税人分为居民纳税人和非居民纳税人。居民是指在中国境内有住所,或者
甲公司为增值税一般纳税人,销售商品适用的增值税税率为13%,确认收入的同时结转成
(2020年真题)下列各项中,关于记账凭证填制基本要求的表述不正确的是()。A
根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》关于工业固体废物贮存、处置设施、场所
施工承包合同履约担保的有效期始于()之日。 A.投标截止 B.发
最新回复
(
0
)