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绩效合同没有固定的流程和格式,它一般包括的内容有( )。A.受约人信息 B.
绩效合同没有固定的流程和格式,它一般包括的内容有( )。A.受约人信息 B.
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2022-08-02
56
问题
绩效合同没有固定的流程和格式,它一般包括的内容有( )。A.受约人信息B.发约人信息C.合同期限D.计划内容E.考评意见及签字确认
选项
A.受约人信息
B.发约人信息
C.合同期限
D.计划内容
E.考评意见及签字确认
答案
ABCDE
解析
绩效合同没有固定的流程和格式,它一般包括以下内容。
1.受约人信息。
2.发约人信息。
3.合同期限。
4.计划内容。
5.考评意见。
6.签字确认。
除了以上基本内容,一些绩效合同中还规定了合同双方的权利和义务、绩效目标完成与否的奖惩措施、员工能力发展计划、绩效目标修改履历等。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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