2. 从业资格
  3. 柯克帕特里克从评估的深度和难度角度将培训效果分为（　　）四个递进的层次。A.反应

柯克帕特里克从评估的深度和难度角度将培训效果分为（　　）四个递进的层次。A.反应

免费题库2022-08-02  54
问题 柯克帕特里克从评估的深度和难度角度将培训效果分为（　　）四个递进的层次。A.反应层面、学习层面、行为层面、结果层面B.学习层面、反应层面、行为层面、结果层面C.反应层面、行为层面、学习层面、结果层面D.学习层面、反应层面、结果层面、行为层面
选项 A.反应层面、学习层面、行为层面、结果层面
B.学习层面、反应层面、行为层面、结果层面
C.反应层面、行为层面、学习层面、结果层面
D.学习层面、反应层面、结果层面、行为层面
答案 A
解析 柯氏四级评估模式：
第一层面：反应；
第二层面：学习；
第三层面：行为；
第四层面：结果。
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