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培训有效性评估最常用到的方法是（ ）。A.前后对照法 B.测试法 C.问卷
培训有效性评估最常用到的方法是（ ）。A.前后对照法 B.测试法 C.问卷
admin
2022-08-02
63
问题
培训有效性评估最常用到的方法是（ ）。A.前后对照法B.测试法C.问卷调查法D.观察法
选项
A.前后对照法
B.测试法
C.问卷调查法
D.观察法
答案
C
解析
问卷调查法。这是培训有效性评估中最常用到的方法，问卷设计要根据使用的范围和时机加以调整，最好是开放式问题与封闭式问题相结合。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1030944.html
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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