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(2019年5月)劳动合同管理制度的内容包括( )。A.企业各类规章制度 B
(2019年5月)劳动合同管理制度的内容包括( )。A.企业各类规章制度 B
admin
2022-08-02
72
问题
(2019年5月)劳动合同管理制度的内容包括( )。A.企业各类规章制度B.劳动安全卫生制度C.劳动定额定员计划D.劳动合同草案审批权限的确定E.应聘人员相关材料的保存办法
选项
A.企业各类规章制度
B.劳动安全卫生制度
C.劳动定额定员计划
D.劳动合同草案审批权限的确定
E.应聘人员相关材料的保存办法
答案
DE
解析
劳动合同管理制度包括(1)劳动合同履行的原则;(2)员工录用条件、招工简章、劳动合同草案、有关专项协议草案审批权限的确定;(3)员工招录计划的审批、执行权限的划分;(4)劳动合同续订、变更和解除事项的审批办法;(5)试用期考查办法;(6)员工档案的管理办法;(7)应聘人员相关材料保存办法;(8)集体合同草案的拟订、协商程序;(9)解除、终止劳动合同人员的档案移交办法、程序;(10)劳动合同制度修改、废止的程序等。用人单位内部劳动规则包括:1、劳动合同管理制度;2、劳动纪律;3、劳动定员定额规则;4、劳动岗位规范制定规则;5、劳动安全卫生制度;6、其他制度。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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