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(2015年5月)从规划的期限上看,人力资源规划可分为( )A.长期规划 B
(2015年5月)从规划的期限上看,人力资源规划可分为( )A.长期规划 B
练习题库
2022-08-02
16
问题
(2015年5月)从规划的期限上看,人力资源规划可分为( )A.长期规划B.中长期规划C.中期规划D.中短期规划E.短期计划
选项
A.长期规划
B.中长期规划
C.中期规划
D.中短期规划
E.短期计划
答案
ACE
解析
从规划的期限上看,人力资源规划可区分为长期规划(五年及以上的计划)和短期计划(一年及以内的计划),介于两者之间的为中期规划。
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本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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