首页
登录
从业资格
(2015年5月)从规划的期限上看,人力资源规划可分为( )A.长期规划 B
(2015年5月)从规划的期限上看,人力资源规划可分为( )A.长期规划 B
练习题库
2022-08-02
57
问题
(2015年5月)从规划的期限上看,人力资源规划可分为( )A.长期规划B.中长期规划C.中期规划D.中短期规划E.短期计划
选项
A.长期规划
B.中长期规划
C.中期规划
D.中短期规划
E.短期计划
答案
ACE
解析
从规划的期限上看,人力资源规划可区分为长期规划(五年及以上的计划)和短期计划(一年及以内的计划),介于两者之间的为中期规划。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1030805.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在青少年社会工作中,请职业咨询师为青少年开展职业生涯规划的系列活动,属于(
()是个案工作方法的最后一个环节。A.评估 B.规划 C.预估 D.
(2020年真题)社会工作者老张为入职2~3年的职工提供职业生涯规划服务,举办了
城市道路、公共建筑和居住区的规划、设计、建设应方便残疾人使用和通行,如铺设盲道、
在决策过程中,社区建设或改造的规划由社区居民共同决策,并在决策过程中分配任务,让
企业中职业规划小组、技术革新改造小组等属于()。A.兴趣、娱乐小组 B.
(2015年真题)某企业近期职工流失比较严重,人力资源部门请求社会工作者老严帮助
(2015年真题)某企业有相当数量的新员工对企业没有归属感,缺乏人生目标,工作动
(2015年真题)某地区医疗中心重症医学科李主任已有20年的工作经历,抢救过很多
(2015年真题)老张是一个癌症晚期患者,医生通知家人为老张做好料理后事的准备。
随机试题
【B1】[br]【B17】A、exposedB、vagueC、uncoveredD、hiddenD根据该句中的because可知,所填词正是这些国家
WhichofthefollowingisNOTthepurposeofAmerica’scentralbank?[br][orig
(l)ThenumberofwomendirectorsappointedtocorporateboardsintheUnited
现有6个一元面值硬币正面朝上放在桌子上,你可以每次翻转5个硬币(必须翻转5个),
有人认为,任何规律都具有普遍性,而唯物辩证法研究的就是普遍规律。因此,任何规律都
高血压合并冠心病不宜选用()A.普萘洛尔 B.肼屈嗪 C.氢氯噻嗪 D
(2019年真题)根据民事法律制度的规定,下列关于意思表示的表述中,说法正确的是
下列文件中,不属于现场编制焊后热处理工艺依据的是()。A.设计文件 B.焊接
有一490mm×490mm、高3.6m的独立砖柱,镶贴人造石板材(厚25mm)。
根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》,人民法院采取的证据保全措施不包括
最新回复
(
0
)