2. 从业资格
  3. （2015年5月）（　　）是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一

（2015年5月）（　　）是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一

admin2022-08-02  66
问题 （2015年5月）（　　）是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。A.层次评估法B.泰勒模式C.目标导向模型D.情景模拟测试
选项 A.层次评估法
B.泰勒模式
C.目标导向模型
D.情景模拟测试
答案 A
解析 层次评估法是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1030695.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)