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(2018年5月)下列有关短文法的表述，不正确的是（ ）。A.考评者以示例说明
(2018年5月)下列有关短文法的表述，不正确的是（ ）。A.考评者以示例说明
题库
2022-08-02
70
问题
(2018年5月)下列有关短文法的表述，不正确的是（ ）。A.考评者以示例说明员工表现而不是评价量表，能减少考评的偏见B.它适用范围适度，可以用于员工之间的比较以及重要的人事决策C.它有利于激发员工表现，促进其开发自身的专业技能D.它以被考评者在考评期末撰写一篇短文作为主管考评的依据
选项
A.考评者以示例说明员工表现而不是评价量表，能减少考评的偏见
B.它适用范围适度，可以用于员工之间的比较以及重要的人事决策
C.它有利于激发员工表现，促进其开发自身的专业技能
D.它以被考评者在考评期末撰写一篇短文作为主管考评的依据
答案
B
解析
由于短文法仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不能用于员工之间的比较，以及重要的人事决策，因此它适用范围很小。故选项B错误。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1030640.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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