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(2018年5月)考评重点着眼于“干什么”、“如何去干”,属于( )考评方法。
(2018年5月)考评重点着眼于“干什么”、“如何去干”,属于( )考评方法。
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2022-08-02
48
问题
(2018年5月)考评重点着眼于“干什么”、“如何去干”,属于( )考评方法。A.效果导向型B.行为导向型C.价值导向型D.品质导向型
选项
A.效果导向型
B.行为导向型
C.价值导向型
D.品质导向型
答案
B
解析
行为主导型的绩效考评,采用行为性效标,以考评员工的工作行为为主,着眼于“干什么”“如何去干”,重点考量员工的工作方式和工作行为。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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