首页
登录
从业资格
(2018年5月)考评重点着眼于“干什么”、“如何去干”,属于( )考评方法。
(2018年5月)考评重点着眼于“干什么”、“如何去干”,属于( )考评方法。
免费题库
2022-08-02
39
问题
(2018年5月)考评重点着眼于“干什么”、“如何去干”,属于( )考评方法。A.效果导向型B.行为导向型C.价值导向型D.品质导向型
选项
A.效果导向型
B.行为导向型
C.价值导向型
D.品质导向型
答案
B
解析
行为主导型的绩效考评,采用行为性效标,以考评员工的工作行为为主,着眼于“干什么”“如何去干”,重点考量员工的工作方式和工作行为。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1030637.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在为老年人提供服务时经常会采用小组工作的方法,社会工作者王佳发现,并不是所有的工
()是学校社会工作者协调学校、家庭、社区之间关系的主要方法。A.缓解学生的
()是个案工作方法的最后一个环节。A.评估 B.规划 C.预估 D.
下列协助妇女重新界定问题的具体方法中,正确的是()。A.妇女遇到的问题是个
个案工作、小组工作、()和社区照顾等是开展老年人社会工作的主要方法。A.邻
老年社区工作的重点目标人群是()。A.独居老人 B.丧偶老人 C.高龄老人
在社会工作评估中,过程评估关注的重点是()。A.检视计划介入的理想效果 B.
儿童社会工作中以家庭为中心方法的主要实务内容不包括()。A.以家庭为单位,在社
在为老年人提供服务时经常会采用小组工作的方法,社会工作者王佳发现,并不是所有的工
社会工作者在服务结束后,跟进服务的实施方法有()。A.电话跟进 B.个别会
随机试题
Excessivesugarhasastrongmal-effectonthefunctioningofactive【C1】o___
[originaltext]W:SometimesIreallyhaveagoodmindtogiveupmyjob.Ifeel
不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是()。A.优先支付原则 B.事后追究责任
骨的发育方式包括() A.膜内成骨和骨内成骨 B.软骨内成骨和
代位求偿权是以( )的名义行使。 A.保险人 B.被保险人 C
按照《支付结算办法》关于正确填写票据和结算凭证的基本规定,若票据出票日期为10
证券公司、基金管理公司、信托公司和其他金融机构,以及社会保障类公司、合格境外机构
(2016年真题)三方协商机制的作用不包括()。A.树立政府权威,确立政府
(2020年真题)甲公司委托施工企业建设一栋办公楼,从该办公楼建成之次月起缴纳房
关于投标文件的说法,正确的是()。A.通常投标文件中需要提交投标担保 B
最新回复
(
0
)