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(2018年5月)基于应用型学习风格的课程设计，不适合采用（ ）。A.案例教学
(2018年5月)基于应用型学习风格的课程设计，不适合采用（ ）。A.案例教学
admin
2022-08-02
22
问题
(2018年5月)基于应用型学习风格的课程设计，不适合采用（ ）。A.案例教学B.角色扮演C.团队演习D.理论研讨
选项
A.案例教学
B.角色扮演
C.团队演习
D.理论研讨
答案
D
解析
应用型学习。以理论和实践相结合为基础的学习风格。适合的培训方法是案例教学、角色扮演、团队演习、个人汇报等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1030627.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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