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(2018年5月) ( )是达到培训目的的关键环节,是保障培训有效性的基础。A
(2018年5月) ( )是达到培训目的的关键环节,是保障培训有效性的基础。A
考试题库
2022-08-02
44
问题
(2018年5月) ( )是达到培训目的的关键环节,是保障培训有效性的基础。A.培训的及时性B.培训教师的合理选派C.培训教材的选用与开发D.培训课程及其内容的合理设置
选项
A.培训的及时性
B.培训教师的合理选派
C.培训教材的选用与开发
D.培训课程及其内容的合理设置
答案
D
解析
培训课程设置与培训内容安排的适用性。培训课程及其内容的设置是否合理适用,是达到培训目的关键环节,是保障培训有效性的基础。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1030623.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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