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(2015年11月)以( )为标准进行的配置是在岗位和应聘者之间进行必要调整,
(2015年11月)以( )为标准进行的配置是在岗位和应聘者之间进行必要调整,
题库
2022-08-02
6
问题
(2015年11月)以( )为标准进行的配置是在岗位和应聘者之间进行必要调整,以满足各个岗位人员配置的要求。A.人员B.单向选择C.岗位D.双向选择
选项
A.人员
B.单向选择
C.岗位
D.双向选择
答案
D
解析
员工配置的基本方法主要有三种:以人为标准进行配置、以岗位为标准进行配置和以双向选择为标准进行配置。以双向选择为标准进行配置即在岗位和应聘者两者之间进行必要的调整,以满足各个岗位人员配置的要求。
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本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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