(2017年11月)按面试所达到的效果来分，面试可分为（　　）A.初步面试 B

资格题库2022-08-02 36

问题 (2017年11月)按面试所达到的效果来分，面试可分为（　　）A.初步面试B.非结构化面试C.诊断面试D.半结构化面试E.录用面试

选项 A.初步面试
B.非结构化面试
C.诊断面试
D.半结构化面试
E.录用面试

答案 AC

解析从面试所达到的效果来看，面试可分为初步面试和诊断面试。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1030531.html

本试题收录于：三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)