2. 从业资格
  3. (2017年5月)面试评价阶段一般采用（　　）对应聘者进行评价。A.评语式评估

(2017年5月)面试评价阶段一般采用（　　）对应聘者进行评价。A.评语式评估

题库2022-08-02  33
问题 (2017年5月)面试评价阶段一般采用（　　）对应聘者进行评价。A.评语式评估B.量表式评估C.评分式评估D.定量式评估E.标准式评估
选项 A.评语式评估
B.量表式评估
C.评分式评估
D.定量式评估
E.标准式评估
答案 AC
解析 面试结束后，应根据面试记录表对应聘人员进行评估。评估可采用评语式评估，也可采用评分式评估。评语式评估的特点是可对应聘者的不同侧面进行深入的评价，能反映出每个应聘者的特征，但缺点是应聘者之间不能进行横向比较。评分式评估则是对每个应聘者相同的方面进行比较，其特点正好与评语式评估相反。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1030527.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)