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(2015年11月) ( )不属于外部招募的特点。A.筛选难度大 B.招募成
(2015年11月) ( )不属于外部招募的特点。A.筛选难度大 B.招募成
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2022-08-02
48
问题
(2015年11月) ( )不属于外部招募的特点。A.筛选难度大B.招募成本大C.进入角色慢D.不利于创新
选项
A.筛选难度大
B.招募成本大
C.进入角色慢
D.不利于创新
答案
D
解析
外部招募的优势有:(1)带来新思想和新方法。(2)有利于招聘一流人才。(3)起到树立形象的作用。外部招募的不足有:(1)筛选难度大、时间长。(2)进入角色慢。(3)招募成本大。(4)决策风险大。(5)影响内部员工的积极性。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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