首页
登录
从业资格
(2015年5月)( )能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机。A
(2015年5月)( )能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机。A
考试题库
2022-08-02
59
问题
(2015年5月)( )能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机。A.内部招募B.社会招聘C.校园招聘D.定期招聘
选项
A.内部招募
B.社会招聘
C.校园招聘
D.定期招聘
答案
A
解析
内部招募能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1030487.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2020年真题)社会工作者小刘在某企业调研时发现,部分青年员工工作积极性不高,
人际沟通是青少年发展的重要方面,协助青少年建立良好的人际交往能力、构建良好的群体
被称为介入行动“蓝图”,是发展有效行动方案、明确任务和责任的过程以及决策行动的过
青少年的特点具有多元性特征,青少年的需要也是一个复杂多元的概念。从发展的角度,下
科学育儿的理念是()。A.社会行为发展的知识 B.心理人格 C.儿童权利和
对儿童身体健康需要的日常生活照料和医疗照顾的忽视,对儿童发展需要和教育需要的忽视
()是指社区内有助于开展社区服务的、能够促进社区发展的物质资源,包括室内外活动
妇女健康和安全不仅关系到妇女自身的生存和发展,而且影响子孙后代以及整个家庭和社会
(2016年真题)企业社会工作者小张发现,有一些员工工作几年后工作热情下降,纪律
(2019年真题)社会工作者小英了解到,某企业部分员工对如何与青春期的子女沟通感
随机试题
AstheEnglishlanguagehaschangedatafastspeedinthelastcentury,so
[originaltext]Todayschoolchildreninmanycountrieshavehighratesoffa
2L~3L水基型灭火器在20℃时的最小有效喷射时间是( )。A.15s B.
A.3个月 B.4个月 C.5个月 D.6个月 E.8个月两手从握拳姿势
震害调查表明,框架结构震害的严重部位多发生在()。A、框架柱中 B、框架梁中
试述课程评价的主要模式。
下面是某求助者的SCL-90的测验结果。 该求助者的阳性项目得分为()
一般资料:某女,14岁.初中三年级学生。近一个月来,因对母亲有一种不好的想法和行
运用财务对策进行风险处理的方法包括()。A.购买保险、风险承受、自我保险 B.
对于工程总承包合同中质量保证金的扣留与返还,下列做法正确的是( )。A.扣留金额
最新回复
(
0
)